В закладки
2019 год Свиньи
Мир невозможен без времени,
но и время невозможно без мира
До Нового года 2020 осталось:
Например: День святого Валентина

Сценарий новогоднего корпоратива 2019 для коллег

Приближается Новый год, а значит, скоро по всей стране прогремят праздничные корпоративы. Каждая уважающая себя компания старается организовать для своих сотрудников веселые посиделки в неформальной обстановке. Такое мероприятие преследует сразу две цели: еще больше сплотить коллектив и отметить успешное окончание еще одного года.

Но далеко не все стремятся попасть на корпоратив, ведь такие праздники иногда получаются скучными. В присутствии руководства многие люди чувствуют себя неловко и никак не могут расслабиться. В результате все с нетерпением ждут окончания мероприятия и используют любую возможность, чтобы ускользнуть домой пораньше.

Что же нужно для действительно веселого корпоратива, от которого каждый получит удовольствие? Правильный сценарий! Не нужно надеяться на импровизацию или на то, что все как-то сами себя развеселят. Спланируйте, как должно пройти торжество, какие конкурсы можно провести и чем занять присутствующих. Не знаете, с чего начать? Мы «подбросим» несколько идей для удачного корпоратива.

сценарий как провести новогодний корпоратив 2019

Начинаем праздник с правильной ноты

Чтобы корпоратив прошел весело, следует сразу задать позитивное настроение. Не нужно ждать, пока присутствующие вдоволь насидятся за столом: проведите несколько конкурсов прямо во время застолья. Вот несколько вариантов игр:

  • Пожелания «по-свински» — поскольку 2019 год пройдет под знаком Желтой Земляной Свиньи, это следует непременно учесть. Пусть каждый за столом по очереди пожелает сидящему рядом человеку что-то, обязательно используя слово «свинья», «кабан», «по-свински» и т.д.
  • 50 оттенков фразы – ведущий задает какую-то фразу, которая может быть связана с работой компании. Например, «К нам едет ревизор!» или «Шеф сегодня очень злой». Задача гостей – по очереди произнести заданную фразу, каждый раз с новой интонацией: вопросительной, трагической и т.д. Тот, кто не сможет придумать новый вариант, выбывает из игры.
  • Поздравления по алфавиту – каждый гость по очереди провозглашает тост в честь Нового года так, чтобы фраза начиналась на конкретную букву алфавита. Первый участник говорит тост на букву «А», второй – на «Б» и так далее.
  • Закончи стих – ведущий задает одну строчку какого-то стихотворения, например, «В лесу родилась елочка» или «Я спросил у ясеня». Каждый гость по очереди должен придумать свой рифмованный вариант окончания строки. Победителем становится  обладатель самого смешного и креативного стиха.

Между конкурсами необходимо делать небольшие перерывы, чтобы присутствующие успевали поесть и пообщаться. С каждым новым развлечением настроение гостей будет улучшаться, главное, не утомить их постоянными играми.

Читайте также:  Красивые и прикольные статусы про Новый год 2019
к содержанию ↑

Выходим на танцпол

сценарии проведения новогоднего корпоратива 2019

После застолья всегда следует черед танцев. Обычно участники корпоратива в начале праздника достаточно неохотно выходят на танцпол, не желая первыми начинать веселье. Разрядить обстановку помогут смешные конкурсы, которые позволят присутствующим почувствовать себя более непринужденно. Итак, развлечь гостей можно при помощи таких игр:

  • Песня на тему… — ведущий составляет две или три команды из нескольких человек. Затем задает всем одну тему: зима, Новый год, проверка, бухгалтерия и т.д. Команды должны по очереди исполнить несколько строк из песен, которые подходят под выбранную тему. Если группа не может вспомнить ни одной композиции, то из нее выбывает один участник. Выигрывает команда, которая продержится дольше остальных.
  • Реклама – этот конкурс особенно подойдет для корпоративов компаний, которые работают в рекламном бизнесе. В этом случае ведущий выбирает 2-3 участника, задача которых – выбрать среди гостей добровольца и прорекламировать одну из частей его тела, например, нос или колено. Выигрывает тот, кто придумает самую веселую и оригинальную рекламу.
  • Танцевальный баттл – ведущий формирует две команды по несколько человек таким образом, чтобы также оставались свободные зрители, которые станут судьями. Из каждой группы он вызывает по одному участнику, задача которого – перетанцевать своего конкурента. Победителя в каждом поединке определяют судьи из зала. Выигрывает команда, в которой оказались лучшие танцоры.
  • Маскарад – все гости становятся в круг и начинают танцевать, передавая по очереди друг другу сумку или коробку с различными новогодними аксессуарами: смешными ободками, накладными усами, шапочками Санты и т.д. Когда ведущий останавливает музыку, тот, у кого в руках осталась сумка, должен надеть на себя один предмет на выбор. Главное условие – снимать «украшение» нельзя на протяжении 20-30 минут.

Также можно провести несколько проверенных и любимых всеми конкурсов, в описании которых нет нужды. Так, гости в непринужденной атмосфере с удовольствием играют в «платочек», танцуют в «паровозике», играют в различные эстафеты. Основная задача ведущего – привлечь к развлечениям максимальное количество присутствующих, и в первую очередь руководство.

Читайте также:  Приметы и обычаи Нового года 2019
к содержанию ↑

А что после танцев?

Далее обычно все вновь садятся за стол и наслаждаются закусками, пытаясь отдышаться после танцев. Настроение у всех к этому моменту приподнятое и не нуждается в дополнительном стимулировании. Поэтому следует несколько убавить темп и дать людям свободно пообщаться. Но через 30-40 минут вполне можно провести еще 1-2 конкурса, чтобы «расшевелить» публику. Для этого отлично подойдут такие игры:

  • Веселые шаржи – ведущий выбирает двух участников, каждый из которых должен нарисовать на листе бумаги шарж на одного из гостей на свое усмотрение. Далее рисунки передают по очереди всем присутствующим. Каждый человек должен на обратной стороне листа написать, кто, по его мнению, изображен на рисунке. Победит тот, чей шарж окажется самым точным.
  • «Ошибочная» викторина – ведущий выбирает 3-4 участника среди гостей корпоратива. Далее он на протяжении 30 секунд очень быстро задает каждому игроку ряд простых вопросов, давая на ответ не более 2-3 секунд. Задание участников – отвечать неправильно. Тот, кто собьется либо ответит правильно, выбывает из игры.

На данном этапе гости уже сами свободно идут танцевать и весело общаются, поэтому смысла в слишком частых конкурсах нет.

Под конец вечера присутствующих может поздравить Дед Мороз, который вручить небольшие подарки и просто скажет несколько теплых слов о компании.

готовый сценарий новогоднего корпоратива 2019 с конкурсами

к содержанию ↑

Чем еще развлечь гостей

Если вы хотите, чтобы новогодний корпоратив запомнился надолго, тогда организуйте своеобразную церемонию «Оскар» для сотрудников компании. Подготовьте простые кубки или грамоты, которые вручите за нестандартные достижения. Например, приз можно присвоить за:

  • самые пышные усы в компании;
  • умение не уснуть на самом скучном совещании;
  • самую очаровательную улыбку;
  • самую оригинальную причину опоздания на работу;
  • самый правильный отчет и т.д.

При возможности оглашать обладателей кубков следует со сцены под торжественную музыку, приглашая каждого победителя сказать несколько слов.

Читайте также:  Сценарий новогоднего вечера для взрослых на Новый год 2019

Еще одна хорошая идея: создать фото-зону. Для этого можно просто украсить мишурой и елочными игрушками стену, напротив которой участники корпоратива будут делать фотографии. Если позволяет бюджет, то можно заказать специальный баннер с логотипом компании и различными изображениями. Для фото-зоны следует подготовить много разных новогодних атрибутов: ободков с оленьими рожками, игрушечных диадем, волшебных палочек, шапочек Санты, смешных шляпок, накладных носов, карнавальных масок и т.д. Каждый желающий сможет сделать селфи или веселое групповое фото.

Составив продуманный сценарий, вы организуете действительно отличный праздник, который все будут вспоминать с теплотой и улыбками.

Поделитесь с друзьями!
Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *